ООО "МСК-Недвижимость"

ООО "МСК-Недвижимость" работает с 2015 года, занимаясь покупкой и продажей собственного недвижимого имущества. Компания зарегистрирована в Москве, управляется генеральным директором Михаилом Дмитриевичем Дрожжиновым с момента основания. Учредителями выступают два физических лица — Дрожжинов М.Д. и Душков М.В., каждый владеет 50% доли в уставном капитале по 100 тыс. рублей. Численность сотрудников сократилась с 3 человек в 2020 году до нуля в 2024 году, что может указывать на изменение операционной модели бизнеса.

Финансовые показатели ООО "МСК-Недвижимость" демонстрируют резкий рост в 2024 году: выручка составила 170 млн рублей против 1,2 млн в 2023 году, чистая прибыль достигла 82,4 млн рублей после убытков в предыдущие годы. Рентабельность по чистой прибыли высокая — 48%. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,99) и автономии (0,99) близки к максимальным значениям, что говорит о минимальной зависимости от заёмных средств. Платёжеспособность оценивается как нормальная, при этом коэффициент текущей ликвидности (86,15) значительно превышает средние отраслевые показатели. По объёму выручки компания занимает 213-е место в Москве и 634-е по России.

Юридическая активность ООО "МСК-Недвижимость" ограничена: зафиксировано одно арбитражное дело в 2018 году на сумму 5,2 млн рублей, где компания выступала ответчиком и выиграла процесс. В судах общей юрисдикции зарегистрировано одно дело по оспариванию решений, где компания была истцом. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года отсутствует, в 2023 году перечислено налогов и взносов на 1,08 млн рублей. У компании 5 связанных лиц: 3 юридических лица и 2 индивидуальных предпринимателя, связи установлены через учредителей и адрес.

ООО "МСК-Недвижимость" демонстрирует резкий рост финансовых показателей в 2024 году при отсутствии сотрудников и минимальной судебной активности. Высокая рентабельность и финансовая устойчивость сочетаются с прозрачной структурой собственности. Для полной оценки рекомендуется проверить причины резкого роста выручки, изучить характер связанных лиц и уточнить операционную модель бизнеса при отсутствии штата сотрудников.